Uitdaging van de sector


Leefbaar loon

Aanpak

Vraag jij je wel eens af hoeveel een medewerker in een kledingfabriek verdient? En of hij daar maandelijks van kan rondkomen? Leefbaar loon is het minimumsalaris waarmee een arbeider in zijn basisbehoeftes kan voorzien. Er bestaan verschillende initiatieven die focussen op dit thema. Wees bewust van deze problematiek, ga aan de slag en sluit aan bij een van deze initiatieven.  

Uitdaging

Leefbaar loon is een complex onderwerp. Omdat enerzijds de kleding- en textielketen lang en ingewikkeld is, en anderzijds omdat het bedrag van leefbaar loon per land verschilt. Verbetering is echter nodig en daar wordt aan gewerkt. Zo is het doel om in 2020 wereldwijd een leefbaar loon te hebben doorgevoerd. Het streven is dat bedrijven, individueel of in samenwerking met anderen, een leefbaar loon betalen aan werknemers in productielanden. Dit gebeurt in eerste instantie door de Nederlandse kleding- en textielbedrijven bewust te maken van de situatie. Vervolgens krijgen de bedrijven inzicht in bestaande initiatieven en krijgen ze concrete middelen aangeboden om aan de slag te gaan met dit thema. Bestaande knelpunten worden in kaart gebracht en good practices inspireren bedrijven om aan de slag te gaan.

Resultaten tot nu toe

Fair Wear Foundation (FWF) en Solidaridad ontwikkelen, in samenwerking met vakbonden, nu hun strategisch partnerschap en de daarmee samenhangende activiteiten. Concrete activiteiten/pilots krijgen in 2016 hun beslag. Voor FWF geldt dat bedrijven die geen lid zijn alleen kunnen deelnemen aan de toekomstige activiteiten als er een gedeelde productielocatie is. De activiteiten worden niet speciaal voor de ondertekenaars van het Plan van Aanpak ontwikkeld.

Het Sustainable Textiles Lab evenement was georganiseerd door Solidaridad, Het Plan van Aanpak en Schuttelaar & Partners. H&M, Claudia Strater, Fair Wear Foundation en Solidaridad lichtten het thema leefbaar loon toe en gaven inspirerende en concrete voorbeelden van hoe bedrijven zelf aan de slag kunnen met dit thema. Bekijk ook eens de flyer met concrete activiteiten en initiatieven.

Handige tool: Fair Wear Foundation heeft de ‘Fair wage ladder’ ontwikkeld. Hiermee krijgen bedrijven inzicht in de verschillende lonen in productielanden.

Deelnemers

  • Inretail
  • Modint
  • VGT
  • Bemontex (namens VIVO)
  • Berenschot
  • BSCI
  • CNV
  • Fair Wear Foundation
  • G-Star
  • Jolo Fashion
  • Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Schone Kleren Campagne
  • Solidaridad
  • V&D
  • Vlisco
  • WE